IT કર્મચારીઓ માટે દરરોજ 14 કલાક કામ કરવાના બિલ પર કર્ણાટક સરકાર પીછેહઠ કરે છે? મંત્રીએ કહ્યું- ઉદ્યોગનું દબાણ છે પરંતુ...

કર્ણાટકની કોંગ્રેસ સરકાર ફરી ચર્ચામાં છે. એક સપ્તાહમાં બીજી વખત સિદ્ધારમૈયા સરકાર પોતાના નિર્ણય પર પાછા ફરતી જોવા મળી રહી છે. રાજ્ય સરકારે આઈટી કર્મચારીઓ માટે દરરોજ 14 કલાક કામ કરવાની જોગવાઈ કરતા બિલ પર યુ-ટર્ન લીધો છે. શ્રમ મંત્રી સંતોષ લાડે સ્પષ્ટતા કરી હતી અને કહ્યું હતું કે ટેક સેક્ટરના લોકો વધુ કલાકો કામ કરે તે માટે આઈટી ઈન્ડસ્ટ્રી તરફથી કાયદો બનાવવાનું દબાણ છે, પરંતુ તેઓ આ બાબતનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છે. મંત્રી લાડે કહ્યું કે સરકાર હજુ પણ બિલની તપાસ કરી રહી છે, જે સોફ્ટવેર પ્રોફેશનલ્સને દરરોજ 14 કલાક કામ કરવાની ફરજ પાડશે.

જો કે ભાજપ આ બિલનો સતત વિરોધ કરી રહ્યું છે. ભાજપનું કહેવું છે કે આ મુદ્દે ચર્ચા કરવાની જરૂર છે. સરકાર આ મામલે એકપક્ષીય નિર્ણય લઈ શકે નહીં. આઈટી સેક્ટરના કર્મચારીઓ અને ટ્રેડ યુનિયનોએ પહેલાથી જ આ પગલાનો વિરોધ કર્યો છે અને તેને અમાનવીય ગણાવ્યું છે. વિરોધના કારણે સરકાર આ બિલ પર કોઈ નિષ્કર્ષ પર પહોંચી શકી નથી. ભાજપના પ્રદેશ અધ્યક્ષ બીવાય વિજેન્દ્રએ કહ્યું કે અમારી મુખ્યમંત્રીને અપીલ છે કે બેંગલુરુ વૈશ્વિક આઈટી હબ છે. આ નિર્ણય દરેકને વિશ્વાસમાં લઈને લેવો જોઈએ.

'ઉદ્યોગપતિઓ અમારા પર દબાણ કરી રહ્યા છે...'

વાસ્તવમાં મંત્રી સંતોષ લાડે કહ્યું કે આ બિલ અમારી પાસે આઈટી ઈન્ડસ્ટ્રીના દબાણને કારણે આવ્યું છે. આઈટી મંત્રી પ્રિયંક ખડગે પોતે આ પ્રસ્તાવ લાવ્યા નથી. 14 કલાક કામકાજના દિવસનું બિલ પાસ કરવા માટે ઉદ્યોગપતિઓ અમારા પર દબાણ કરી રહ્યા છે. જો કે, આ બિલ અમારી પાસે છે અને અમે (શ્રમ વિભાગ) તેનું મૂલ્યાંકન કરી રહ્યા છીએ. આઈટી વડાઓ અને મોટી કંપનીઓના માલિકોએ આ અંગે ચર્ચા કરવાની જરૂર છે. હાલમાં, જો આ સુધારો લાગુ કરવામાં આવે છે, તો તે રાજ્યની રાજધાની બેંગલુરુને અસર કરશે, જે દેશનું IT હબ છે.

આઈટી કર્મચારીઓમાં રોષ...

સંતોષ લાડે વધુમાં કહ્યું કે, હવે પ્રશ્ન એ છે કે હું ઇચ્છું છું કે તમામ ઔદ્યોગિક વડાઓ આ અંગે ચર્ચા કરે કારણ કે આ મુદ્દો પબ્લિક ડોમેનમાં છે. લોકો તેમના મંતવ્યો વ્યક્ત કરવા માટે સ્વતંત્ર છે. હું ઈચ્છું છું કે તમામ મુખ્ય હિતધારકો આ અંગે ચર્ચા કરે. મામલો જગજાહેર બન્યો હોવાથી આઈટી કર્મચારીઓમાં અસંતોષ જોવા મળી રહ્યો છે. તેણે કહ્યું, હું ઈચ્છું છું કે લોકો તેમના મંતવ્યો શેર કરે. તેના આધારે, અમે એક વિભાગ તરીકે ચોક્કસપણે આ મુદ્દા પર ધ્યાન આપીશું. મંત્રીએ કહ્યું કે IT કંપનીઓ, માલિકો અને ડિરેક્ટરોએ આગળ આવવું જોઈએ અને વર્ક-લાઈફ બેલેન્સના મુદ્દા પર ચર્ચા કરવી જોઈએ. શા માટે IT વડાઓ આ વિશે વાત કરતા નથી? પ્રતિસાદ હકારાત્મક હોય કે નકારાત્મક, સરકાર વિચારશે કે શું કરવાની જરૂર છે.

નવા બિલમાં શું કહેવામાં આવ્યું?

રાજ્ય સરકાર 'કર્ણાટક શોપ્સ એન્ડ કોમર્શિયલ એસ્ટાબ્લિશમેન્ટ એક્ટ, 1961'માં સુધારો કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. નવા પ્રસ્તાવમાં જણાવાયું છે કે IT/ITES/BPO સેક્ટરમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને દિવસમાં 12 કલાકથી વધુ કામ કરવાની છૂટ આપવામાં આવશે. દર અઠવાડિયે 70 કલાક કરી શકાય છે. જો કે, સતત ત્રણ મહિનામાં 125 કલાકથી વધુ કામ કરવાની મંજૂરી આપી શકાય નહીં. જોકે તેમાં તેનો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ નથી. પરંતુ કર્ણાટક સ્ટેટ IT/ITES એમ્પ્લોઈઝ યુનિયન (KITU) અનુસાર, નવું સંશોધન બિલ દરરોજ 14 કલાક કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. તેનાથી હાલના કાયદામાં સંપૂર્ણ ફેરફાર થશે. હાલમાં, ઓવરટાઇમ સહિત દરરોજ મહત્તમ 10 કલાક કામ કરવાની છૂટ છે.

KITU કહે છે કે કાયદામાં સુધારો કરવાનો પ્રસ્તાવ શ્રમ વિભાગ દ્વારા ઉદ્યોગના વિવિધ હિતધારકો સાથે બોલાવવામાં આવેલી બેઠકમાં રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આઈટી કર્મચારીઓના અંગત અને સામાજિક જીવનના મુદ્દા પર તેમણે કહ્યું કે, આઈટી વડાઓ અને દેશની મોટી કંપનીઓએ આ અંગે ચર્ચા કરવાની જરૂર છે. તેઓએ આ મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવા આગળ આવવું જોઈએ. યુનિયનના પ્રતિનિધિઓએ રાજ્યના શ્રમ પ્રધાન સંતોષ લાડ, શ્રમ વિભાગના મુખ્ય સચિવ મોહમ્મદ મોહસીન અને IT-BT વિભાગના મુખ્ય સચિવ એકરૂપ કૌર અને અન્ય અધિકારીઓને તેમનો વિરોધ નોંધાવવા માટે મળ્યા હતા.

એક સપ્તાહ પહેલા પણ સરકાર આ બિલને લઈને વિવાદમાં આવી હતી.

આ પહેલા કર્ણાટક સરકારે ખાનગી ક્ષેત્રની નોકરીઓમાં આરક્ષણ સંબંધિત બિલને મંજૂરી આપતાં વિવાદ સર્જાયો હતો. જો આ બિલ કાયદો બની જાય છે, તો કર્ણાટકમાં વ્યવસાય કરતી ખાનગી કંપનીઓએ કન્નડ બોલનારાઓને 50% થી 100% અનામત આપવી પડશે. જોકે બાદમાં સરકારે આ બિલ પર પ્રતિબંધ લગાવી દીધો હતો. મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયા કહે છે કે અમે કન્નડ તરફી સરકાર છીએ અને અમારી પ્રાથમિકતા કન્નડ લોકોના કલ્યાણની કાળજી લેવાની છે. રાજ્યના શ્રમ વિભાગ દ્વારા તૈયાર કરાયેલા પ્રસ્તાવિત બિલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે સંબંધિત નોકરીઓ મુખ્યત્વે ઉત્તરી રાજ્યોના લોકોને આપવામાં આવી રહી છે. જો કે, તેની જાહેરાત પછી, આક્રોશ અને વિરોધ ફેલાઈ ગયો અને બિલને સ્થગિત કરવામાં આવ્યું.

કર્ણાટક પહેલા, હરિયાણા અને આંધ્રપ્રદેશ જેવા રાજ્યોએ પણ ખાનગી ક્ષેત્રમાં સ્થાનિકો માટે સમાન અનામત લાગુ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. કાયદાકીય અને રાજકીય પડકારોને કારણે હરિયાણા અને આંધ્રપ્રદેશમાં કાયદાનો અમલ થઈ શક્યો નથી.